Fast track ordningen
Velkommen til vores guide om arbejdstilladelser i Danmark. Her kan du lære mere om fast track ordningen – en hurtig og fleksibel måde for SIRI-certificerede virksomheder, at hente udenlandsk arbejdskraft på til Danmark.
Fordele ved Fast track ordningen
- Hurtig proces
En af de største fordele ved fast track-ordningen er, at sagsbehandlingstiden er væsentlig kortere end ved ’’traditionelle’’ arbejdstilladelser. Det betyder, at din virksomhed kan ansætte udenlandske medarbejdere inden for få uger. - Fleksibilitet
Med fast track-ordningen kan medarbejdere med en foreløbig tilladelse fra SIRI begynde at arbejde, mens deres ansøgning behandles. Det gør det muligt for din virksomhed at integrere nye medarbejdere hurtigere og mere effektivt.
Fast track-ordningen består af følgende 5 spor (delordninger). Vi hjælper dig med at søge efter det rette spor, der tilpasser dine og virksomhedens behov.
Fælles for alle ’’spor’’ er, at den tilbudte løn – og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold. Det betyder, at vilkårene ikke må afvige fra det normale inden for det specifikke fagområde. Vi sørger for, at ansættelseskontrakten både er i overensstemmelse med sædvanlighedskravet og de øvrige krav til de enkelte ordninger/spor.
Ordningen kan kun anvendes, hvis arbejdsgivervirksomheden er certificeret af SIRI. Vi hjælper jer med at ansøge om certificering, hvis I ønsker at drage nytte af fast track-ordningen!
Beløbssporet
Beløbssporet er relevant for dig, der har fået tilbudt en fuldtidsstilling med en årlig løn på mindst 487.000 kr. (2024-niveau). Ordningen er specielt rettet mod medarbejdere, der tilbydes en høj løn, og hvor lønniveauet er en væsentlig indikator for medarbejderens kvalifikationer og bidrag til virksomheder. Typisk er der tale om højt specialiserede stillinger og lederstillinger.
Det supplerende beløbsspor
Det supplerende beløbsspor er relevant for dig, der har fået tilbudt et fuldtidsarbejde med en årlig løn på mindst 393.000 kr. (2024-niveau).
Ansøgningen kan kun indgives, hvis udlændingen ikke er straffet med bøde på 3.000 kr. eller derudover i en periode på 2 år inden ansøgningen indgives, og såfremt den tilbudte stilling har været opslået på Jobnet og EURES-portalen mindst 2 uger før ansøgningen indgives.
Korttidssporet
Korttidsporet er relevant for dig, der har fået tilbudt en midlertidig stilling på fuldtid, eller skal indgå i et projektarbejde af kortere varighed. Der kan også være tale om en stilling i en sæsonbestemt branche med behov for ekstra arbejdskraft i en kortere periode. Det er stadig et krav, at stillingen er på fuldtid.
Forskersporet
Forskersporet er relevant for dig, der har fået tilbudt en stilling som forsker. Det er et krav, at jobbet er knyttet til dig som person, og at hovedformålet med dit ophold er forskning.
Er du som forsker, videnskabsmand eller foredragsholder inviteret til at undervise i en kortere periode end 90 dage, behøver du ikke en opholdstilladelse, da du kan være omfattet af fritagelsesreglerne.
Uddannelsessporet
Uddannelsessporet er relevant for dig, der har betydelig erhvervserfaring inden for et bestemt arbejdsområde, og som har fået tilbudt en fuldtidsstilling, hvor du enten skal oplære medarbejdere eller blive oplært på et højtkvalificeret niveau. En trainee-stilling er ikke tilstrækkelig til at søge efter ordningen, da det ikke opfylder kravet om uddannelsesophold på et tilstrækkeligt højt niveau.
Kontakt os
Har du spørgsmål om eller brug for hjælp til beløbsordningen?
Vores team er her for at guide dig gennem hele processen og sikre, at du opfylder kravene for at ansætte udenlandsk arbejdskraft gennem fast track ordningen. Kontakt os for professionel rådgivning og hjælp.
Tal med en af vores eksperter
Ofte stillede spørgsmål om Fast track ordningen
xx
Kontakt os
Har du brug for juridisk rådgivning eller bistand? Har du spørgsmål til vores tjenester eller ønsker du at planlægge en konsultation? Uanset hvad din juridiske situation er, er vi her for at hjælpe.
Ring 8.00 - 16.00
+45 2020 6410
Eller skriv til os 24/7
info@dalegal.dk