Den supplerende beløbsordning
Velkommen til vores guide om arbejdstilladelser i Danmark. Her kan du lære mere om den supplerende beløbsordning – en måde for virksomheder at hente udenlandsk arbejdskraft på til Danmark. Ordningen stiller ikke krav om, at arbejdsgivervirksomheden skal være certificeret af SIRI.
Fordele ved den supplerende beløbsordning
- Ingen bestemte uddannelseskrav
- Ingen krav om arbejde inden for et bestemt erhvervsområde eller fag
Det supplerende beløbsspor er relevant for dig, der har fået tilbudt et fuldtidsarbejde med en årlig løn på mindst 393.000 kr. (2024-niveau).
Ansøgningen kan kun indgives, hvis udlændingen ikke er straffet med bøde på 3.000 kr. eller derudover i en periode på 2 år inden ansøgningen indgives, og såfremt den tilbudte stilling har været opslået på Jobnet og EURES-portalen mindst 2 uger før ansøgningen indgives.
Kontakt os
Har du spørgsmål om eller brug for hjælp til den supplerende beløbsordning?
Vores team er her for at guide dig gennem hele processen og sikre, at du opfylder kravene for at ansætte udenlandsk arbejdskraft gennem den supplerende beløbsordning. Kontakt os for professionel rådgivning og hjælp.
Tal med en af vores eksperter
Ofte stillede spørgsmål om den supplerende beløbsordning
xx
Kontakt os
Har du brug for juridisk rådgivning eller bistand? Har du spørgsmål til vores tjenester eller ønsker du at planlægge en konsultation? Uanset hvad din juridiske situation er, er vi her for at hjælpe.
Ring 8.00 - 16.00
+45 2020 6410
Eller skriv til os 24/7
info@dalegal.dk